Giảng viên

Theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo để đánh giá năng lực và tìm ra phương pháp cải thiện
Giám sát sự tham dự và đánh giá hiệu quả thực tế của nhân viên trong các buổi đào tạo, nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo chuyên môn khác để nâng cao chất lượng, cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty, lên lịch chi tiết cho các chương trình đào tạo
Xác định điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên.Dựa trên đánh giá, biên soan tài liệu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, đào tạo cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn.
Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo.
Phân tích nhu cầu , xác định nhu cầu vị trí cần đào tạo
Xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo hàng ngày, tuần, tháng, năm, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tự tin , nhanh nhẹn, học hỏi nhanh, kỹ năng tương tác tốt, kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng
- Ngoại hình ưa nhìn
- Tiếng anh giao tiếp lưu loát
- Nữ tuổi từ 28-35
- Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nhân viên , học viên ( ngành nào cũng được)

Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Đào tạo
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-29 05:20:02