Giáo Viên Mầm Non

- Tổ chức các hoạt động học tập vui chơi trong ngày của trẻ
- Tổ chức hoạt động giáo dục
- Quản lý lớp và tài sản của lớp học
- Nắm bắt và trao đổi thông tin của trẻ với phụ huynh
- Tham gia họp chuyên môn
- Tham gia hỗ trợ công tác chuyên môn khác
- Tổ chức hoạt động chăm sóc

- Có tâm huyết với công tác giáo dục, yêu trẻ nhỏ, có khả năng bao quát và xử lý các tình huống của trẻ.
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm mầm non trở lên.
Địa điểm làm việc: Một trong những cơ sở sau:
- IGC Kiddy An Bình: Lô E, Đường số 3, KDC An Bình, phường An Bình, Tp. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
- Kiddy Tân Phú: Đặng Thành, Chung cư, 27 Trịnh Đình Thảo, Hoà Thanh, Tân Phú
- Kiddy Q3: Hẻm 590 Đ. Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3
- IGC Kiddy Trảng Dài: 130 Nguyễn Ái Quốc, phường Trảng Dài, Tp. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
- Kiddy Tân Bình: Chung cư Carillon, Số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Tân Bình
- IGC Kiddy Thống Nhất: K15 Võ Thị Sáu, P. Thống Nhất, TP. Biên Hòa, Đồng Nai
- IGC Kiddy Bến Tre: 54 Nguyễn Trung Trực, P. An Hội, TP. Bến Tre, Bến Tre

- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên… Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường… và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản… cho mỗi CBGVNV.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Ký hợp đồng lao động dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
- Được hưởng chính sách thưởng khi giới thiệu ứng viên cho trường.
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo qui định của trường.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Lương tháng 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 2 tháng lương.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ, …
- Chế độ thưởng theo năng lực hằng tháng, có phụ cấp hỗ trợ giữ bé ngoài giờ.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%; được cấp đồng phục làm việc.
- Làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-01 22:22:04