Giáo Viên Tóc

- Lên kế hoạch đào tạo cho một khóa
- Lên kế hoạch đào tạo nhóm học viên chưa biết nghề
- Lên kế hoạch đào tạo nhóm thợ phụ tóc
- Lên kế hoạch đào tạo nhóm thợ chính tóc
- Viết quy trình mới
- Giảng dạy các dịch vụ từ cơ bản đến nâng cao
- Cập nhật thông tin chung của đội và phổ biến cùng làm

- Có kinh nghiệm trong ngành tóc
- Tự tin trước đám đông
- Ưu tiên có nghiệp vụ giảng dạy, sư phạm

- Điều chỉnh lương định kì hàng năm.
- Thưởng tháng 13, thưởng khác theo quy chế công ty (thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng quản lý, thưởng nhóm, thưởng sáng kiến, thưởng hiệu quả kinh doanh của công ty, …).
- Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
- BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ trưa 1,5h.
- Hỗ trợ cơm trưa (30k/ phần), cơm chiều– nếu có đăng kí tăng ca.
- Nhà ở nhân viên miễn phí.
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên.