Graphic Designer

• Lên ý tưởng & thiết kế bộ ấn phẩm truyền thông phục vụ cho các hoạt động, sự kiện của Tập đoàn và các công ty thành viên (Bao gồm cả event nội bộ & event bán hàng)
• Thiết kế giao diện website, landingpage…cho các chiến dịch marketing của công ty.
• Thiết kế online banner cho các chiến dịch quảng cáo tiếp thị sản phẩm.
• Trao đổi, góp ý & lên ý tưởng thiết kế cùng các bộ phận có liên quan (Marketing, Digital, Biên Tập…) để xây dựng content marketing cho các chiến dịch quảng cáo tiếp thị sản phẩm.
• Trao đổi ý tưởng thiết kế với quản lý nhằm đảm bảo thời gian, tiến độ công việc và chất lượng thiết kế được giao.
• Tìm hiểu và cập nhật các phần mềm/công cụ mới để đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Thực hiện các công việc được khác theo sự phân công của trưởng phòng thiết kế.

CÁC CHẾ ĐỘ CỦA NHÂN SỰ KHI GIA NHẬP TẬP ĐOÀN:

• Duy trì và phát triển nét văn hóa “Làm hết sức, chơi hết mình”.
• Cơ hội đầu tư các dự án Tập đoàn làm Chủ đầu tư
• Thưởng danh hiệu thi đua 2 lần/năm
• Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 01/05, 2/9….)
• Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
• Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
• Trở thành cổ đông của Tập đoàn.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm (Generali).
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành thiết kế mỹ thuật hoặc thiết kế đồ họa.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: photoshop, AI, Corel, Indesign, animate.
• Có kinh nghiệm trong việc thiết kế digital ADS, PR pages, outdooor/installation ( 2D & 3D)
• Có khả năng triển khai đa dạng nhiều hạng mục thiết kế
• Có kinh nghiệm hiểu biết lĩnh vực in ấn là 1 lợi thế