Graphic Designer (Qua Tết Nhận Việc)

 Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên
 Chỉnh sửa nếu có feedback.
 Phối hợp với các nhân viên phòng sales marketing thực hiện các công tác truyền thông, chiến lược kinh doanh
 Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của cty
 Thiết kế các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, v.v..) Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, v.v…)
 Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.
 Thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của Cty
 Lên ý tưởng và Thiết kế các sản phẩm của công ty như: banner quảng cáo online/offline, ấn phẩm in ấn, landing page…

Quyền lợi:

 Được xét tăng lương theo quý hoặc tăng lương theo hiệu quả công việc.
 Cơ chế đánh giá, thưởng đối với nhân viên xuất sắc theo tháng.
 Được đào tạo thường xuyên.
 Được hưởng các quyền lợi theo Bộ Luật Lao động quy định.
 Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành.
 Phụ cấp cơm trưa.
 Chế độ nghỉ mát hàng năm; các kỳ dã ngoại vào dịp lễ, tết, sinh nhật công ty.

 Ưu tiên designer có kinh nghiệm làm vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
 Có khả năng xây dựng ý tưởng tốt với kiến thức nền tảng về đồ họa như màu sắc, bố cục, phong cách thiết kế, typography…
 Cầu thị, luôn luôn tích cực vì khách hàng luôn khiến mình khổ cực
 Tự quản lý công việc, cầu toàn, cập nhật xu hướng nhanh nhạy, team work
 Chịu được áp lực trông công việc (deadline & trách nhiệm).
 Có khả năng tự học tập tra cứu kiến thức chuyên ngành.
 Có thể vẽ tay là 1 lợi thế
 Thành thạo mọi công cụ thiết kế như: Photoshop, illustrator, inDesign ...

Tăng lương
Du Lịch
Chế độ tập thể dục
Đào tạo
Phụ cấp
Thưởng
Bảo hiểm theo quy định
Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 08:20:02