Graphic Designer Team Leader

B1. Trách nhiệm chính:

- Định hướng sáng tạo, phác thảo ý tưởng lại cho thành viên chịu trách nhiệm thiết kế chính của từng
- Tổ chức và quản lý Nhóm Thiết kế.
chương trình, sự kiện, ...
- Chịu trách nhiệm cuối cùng đối với tất cả các sản phẩm thiết kế của Nhóm đưa ra.

B2. Nội dung công việc cụ thể:

Tiếp nhận thông tin yêu cầu cần thiết kế từ Trưởng Bộ phận, các Phòng ban khác.
Sắp xếp, phân bổ công việc cho các thành viên trong Nhóm một cách hợp lý.
Chịu trách nhiệm ý tưởng trong toàn bộ thiết kế của Nhóm, trực tiếp tham gia thiết kế cho những
chương trình, sự kiện trọng yếu và cần thiết.
Đôn đốc và giám sát chất lượng sản phẩm thiết kế, in ấn như: banner, poster, standee, backdrop,
brochure, leaflet, ...; các ấn phẩm Digital như: facebook banner, giao diện landing page, web dự án,
thiệp mời, ... để quảng bá cho các sản phẩm, dịch vụ, sự kiện và hoạt động nội bộ Công ty.
Cập nhật và theo sát trạng thái công việc của các thành viên nhằm đảm bảo các thiết kế được giao
Kiểm duyệt chất lượng sản phẩm thiết kế trước khi gửi trả kết quả.
đúng thời hạn và đạt yêu cầu.
Hướng dẫn, đào tạo cho các thành viên trong Nhóm.
Phối hợp với các Phòng ban và đối tác để hoàn thành công việc hiệu quả và đúng tiến độ nhất.
Tổ chức lưu trữ hình ảnh, file thiết kế theo quy định.
Tìm hiểu, cập nhật xu hướng mới liên quan công việc thiết kế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban tổng giám đốc..

D1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ

1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Thiết kế, Mỹ thuật, ...
2. Các chứng chỉ đào tạo thiết kế liên quan.

D2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức

3. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Sử dụng thành thạo AI, PS, Indesign, Photoshop, MS Office, Word, Excel, Power Point, Internet.

D3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng

5. Năng động, sáng tạo tốt.
6. Trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
7. Kỹ năng vẽ, khéo léo trang trí, phối màu, bố cục.
8. Có thể đi công tác, làm việc ngoài giờ và cuối tuần hoặc theo sự kiện của Công ty.

- Lương cạnh tranh theo năng lực;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
- Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Thưởng cổ phiếu ESOP

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-02 14:40:06