[Hà Nội] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition Specialist)

Địa điểm: Tầng 7, Leadvisors Tower, 643 Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế 1, Q.Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Thực hiện tuyển các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt
- Lập kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các kênh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch thu hút nhân tài đáp ứng nhu cầu về nhân sự của Công ty.
- Xây dựng Talent Pool, Talent mapping của các vị trí, hunting các vị trí Cấp cao
+ Lập bài kiểm tra để chọn lọc ứng viên đáp ứng tiêu chí tuyển dụng. Sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả phỏng vấn
+ Làm việc với các Khối/Phòng/Ban để làm rõ yêu cầu tuyển dụng
+ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, đàm phán thương lượng về mức lương và thuyết phục ứng viên đồng ý với đề nghị hợp tác
+ Đăng tin tuyển dụng, tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên từ nhiều kênh khác nhau (website, mạng xã hội, nguồn nội bộ, …)
- Tiếp đón nhân sự mới, hướng dẫn về thời gian làm việc và các quy định của công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/GĐNS.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tuyển dụng.
- Khả năng thích nghi nhanh với môi trường. Ưu tiên ứng viên có thể đi làm được luôn.
- Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên, ưu tiên ngành điện tử điện lạnh, gia dụng, hàng tiêu dùng.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và nắm bắt tâm lý tốt.
- Am hiểu các nguồn tuyển dụng, network rộng trong lĩnh vực điện tử điện lanh, gia dụng và tiêu dùng nhanh.
- Chủ động công việc, khéo léo, linh hoạt, kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, thuyết phục

- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài phục vụ yêu cầu công việc.
- Các chính sách khác theo quy định của công ty;
- BHXH – BHYT - BHTN theo luật lao động;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Thưởng nóng tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
- Thưởng các dịp lễ Tết (Thưởng Lễ Tết, 2/9, 8/3, 30/4, 20/10,..)
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm;
- Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm;
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Phép năm 12 ngày/ năm;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe – Chăm sóc sức khỏe toàn diện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-20 16:22:03