[Hà Nội] Kế Toán Trưởng

* Tổ chức, quản lý hoạt động điều hành của Phòng tài chính kế toán
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán. Đảm bảo việc thông báo & áp dụng thực hiện các chính sách quy trình tới các bộ phận liên quan.
- Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần của mình.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý/năm.
- Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như Cơ quan Thuế, Sở KHĐT, Hải quan, hoặc các đối tác như Khách hàng, Nhà cung cấp, Ngân hàng...
- Trực tiếp báo cáo lên ban lãnh đạo/ban giám đốc việc thực hiện kế hoạch tài chính trong tháng/quý/năm.
- Xử lý các báo cáo về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa, tài sản cố định,...
- Phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị, báo cáo tồn kho, báo cáo thuế, các báo cáo khác và sổ sách chứng từ thuộc phòng kế toán.
- Thực hiện kiểm kê định kỳ và lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Giám đốc.
- Tổ chức kiểm kê toàn bộ tài sản, thiết bị dụng cụ theo định kỳ.
- Kiểm soát giá thành, chi phí, doanh thu, lãi lỗ, hàng tồn kho, công nợ và các báo cáo.
- Thực hiện tính lương cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty
* Tư vấn về tài chính, vốn và ngân sách trong Công ty
- Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tần kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để đưa ra ý kiến về mặt tài chính với Ban giám đốc.
- Phân tích các chỉ số tài chính lỗ và lãi.
- Phân tích hiệu quả kinh tế của các hoạt động đầu tư mặt hàng, mở cửa hàng/nhà hàng mới mới để tư vấn cho ban giám đốc về mặt tài chính của dự án.
- Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư , phân bổ, tái sử dụng nguồn vốn của Công ty.
- Tư vấn cho Ban giám đốc và Bộ phận Sales & Marketing về mặt tài chính các chương trình kinh doanh tiếp thị và bán hàng từng thời kỳ.
- Hỗ trợ phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt tài chính kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
- Cuối tháng tham gia kiểm kê bar, bếp, CCDC của nhà hàng.
* Nhiệm vụ khác
- Phát triển nguồn nhân lực Phòng kế toán
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do ban giám đốc phân công.
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho Phòng ban

* Tiêu chuẩn công việc:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các nhà hàng có quy mô từ 40 nhân viên trở lên
- Chấp nhận làm ngoài giờ khi có yêu cầu từ các cấp quản lý
* Tác phong & tính cách:
- Nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc.
- Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
- Bảo mật thông tin.
* Kỹ năng & kiến thức:
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
- Biết cách sắp xếp và làm việc khoa học
- Nắm vững chế độ tài chính, kế toán, thuế;
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo (đặc biệt là excel) và phần mềm kế toán
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại nhà hàng hoặc khách sạn.