Hành Chính Nhân Sự

Nhiệm vụ hành chính

Thực hiện các yêu cầu về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan
Quản lý con dấu- văn thư lưu trữ của công ty
Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp
Hỗ trợ làm hồ sơ cho các dự án
Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty
Quản lý fanpage, website công ty
Mua sắm, quản lý trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm

Nhiệm vụ nhân sự

Tư vấn, tham mưu về các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động cho Ban giám đốc
Hội nhập và triển khai khai hoạt động đào tạo nhân sự nội bộ của công ty
Soạn thảo, lưu trữ các văn bản, hợp đồng, quyết định, quy chế... liên quan đến nhân sự
Giám sát chuyên cần, tổng hợp, đánh giá về thời gian làm việc thực tế của các nhân viên để phục vụ công tác chi trả lương, thưởng
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đầu vào
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, phúc lợi cho nhân sự: BHXH, chế độ ốm đau, thai sản,...

Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của Ban giám đốc

Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Trung cấp, Đại học... chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành kinh tế khác có liên quan
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương trong lĩnh vực thang máy
Có laptop cá nhân để làm việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
Tính bảo mật cao, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc

Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định chung của Nhà nước và chế độ phúc lợi theo quy định, quy chế của Công ty (Du lịch, Lương thưởng, Nghỉ Lễ....)
Lương cứng: 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc
Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ lớn, thưởng dự án theo quy chế Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-29 08:55:02