Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.

Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
Kỹ năng: tính toán tốt, thuần thục word, excel, tuân thủ đúng hướng dẫn của trưởng bộ phận đối với nghiệp vụ chuyên môn.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Hiểu biết chắc về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN...
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán tiền lương, Kinh tế lao động...
Kinh nghiệm:
Yêu cầu: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại các đơn vị về FMCG, F&B, .

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
ngày nghỉ phép có lương
Quà chúc mừng sinh nhật
Được đi du lịch 2- 3 lần trong 1 năm
Được review 2 lần trong năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 06:45:13