Hành Chính Nhân Sự

- Soạn thảo các công văn, văn bản, thông báo, quyết định, quy chế/ quy định của công ty và quản lý sắp xếp lưu, trữ hồ sơ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phối hợp tổ chức các hoạt động thường niên bao gồm nhưng không giới hạn các sự kiện và truyền thông nội bộ, teambuilding, sinh nhật công ty…v.v
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình, chế độ chính sách phù hợp trong quá trình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Quản lý nhân sự, làm các thủ tục theo dõi nhân sự/chấm công/phép đề xuất thưởng/phạt theo quy định Công ty; đánh giá và báo cáo kết quả KPI nhân sự từng bộ phận.
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận theo yêu cầu theo đúng quy trình
- Tham mưu Ban lãnh đạo Công ty về các công tác Tổ chức nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

-Chịu áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt,
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
-Trình độ tin học văn phòng cơ bản. Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
-Biết cách sắp xếp thời gian để hoàn thành tốt công việc.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu có 2 năm làm việc vị trí HCNS

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Luật lao động.
- Đóng BHXH ngay khi ký HĐ chính thức.
-Phúc lợi đãi ngộ tốt: chế độ bảo hiểm theo tiêu quy định của nhà nước, khám sức khỏe hàng năm, teambuilding, du lịch, thưởng lễ tết hậu hĩnh. Có tủ sách, trà, cà phê miễn phí tại văn phòng. Quà tặng các ngày đặc biệt.
-Thời gian làm việc: từ thứ hai đến hết buổi sáng thứ bảy.
-Mức lương từ 6tr -8 tr+thưởng theo năng lực.
-Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao sự sáng tạo.
-Có 12 ngày phép/ năm. Thời gian làm việc 8h/ ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-31 00:32:04