Hành chính Nhân sự - Kế toán

Thực hiện & theo dõi công văn đi, công văn đến, tờ trình, Biên bản họp, Quyết định…;
Lập báo cáo tài chính định kỳ hàng Quý, Năm và các Báo cáo tổng hợp khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
Quản lý chứng từ thu, chi;
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan khác nhằm đảm bảo công việc được thực hiện chính xác, nhanh chóng;
Lập file theo dõi các chứng từ, nghiệp vụ phát sinh hàng ngày (Phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán);
Xuất hóa đơn khi cần;
Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ Công ty;
Thực hiện các công tác Hành chính khác và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Phụ trách công tác tuyển dụng, Quản lý thông tin nhân sự, Quản lý chấm công nhân viên;
Quản lý công nợ, sổ sách;
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ;
Lập các báo cáo & thực hiện nộp đầy đủ nghĩa vụ với các Cơ quan: Thuế, Bảo hiểm xã hội, Phòng lao động;
Lập chứng từ, theo dõi công nợ phải trả Đơn vị cung cấp dịch vụ & hàng hóa, lên kế hoạch thanh toán, lập chứng từ thanh toán đúng theo quy định chuyển Ban giám đốc xét duyệt;
Đảm nhận công tác tính lương, thưởng cho các phòng ban, bộ phận;
Làm các công việc của 1 Nhân viên kế toán kiêm hành chính nhân sự cho Công ty.
Thực hiện công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản... cho người lao động);

Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, Excel, Word và các thiết bị văn phòng khác (máy Fax, Scan, Photo…).
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán, kế toán kiêm hành chính nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, có tinh thần cầu tiến.
Biết tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện tốt công việc được giao.

Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-16 03:40:02