Hành Chính Nhân Sự

Tư vấn và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ.
Thực hiện theo dõi bảng chấm công, phép năm, tổng hợp tăng ca, thưởng,
Thực hiện tổng hợp báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công Đoàn.
Quản lý thông tin, hồ sơ, HĐLĐ của CBNV. Theo dõi tái ký HĐLĐ. Hoàn tất hồ sơ thôi việc
Tuyển dụng, xây dựng bản tin tuyển dụng theo chỉ đạo của cấp trên.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy chế lương thưởng.
Triển khai và thực hiện kiểm tra kết quả đánh giá hoàn thành các chương trình nhân sự (KPIs/ đánh giá thành tích,...).
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình và các văn bản như: Nội quy lao động, thỏa ước lao tập thể, mô tả công việc,...
Giám sát và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BH tai nạn/ sức khoẻ cho nhân viên.

Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác.
Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.

Hỗ trợ suất ăn trong ca làm việc tại nhà hàng
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Mức lương: Lương cạnh tranh
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-04 22:30:37