[HCM] Chuyên Viên Đào Tạo

- Lên kế hoạch đào tạo hằng năm (nội dung và chi phí), triển khai chương trình đào tạo và tái đào tạo.

- Trực tiếp đào tạo và khảo sát ý kiến của nhân viên.

- Tổ chức thi và đánh giá nhân viên xuất sắc.

- Theo dõi việc đào tạo tại các rạp chiếu phim.

- Nắm kế hoạch và chi phí các chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của các phòng ban để lập báo cáo gửi Tập đoàn.

- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động thi đua, gắn kết nhân viên trong Công ty.

- Làm các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của phòng ban.

- Có kinh nghiệm đào tạo (ưu tiên ngành dịch vụ).

- Có kỹ năng Train the trainer.

- Kỹ năng thuyết trình tốt và thu hút.

- Làm việc nhóm và quản lý mục tiêu hiệu quả.

- Chấp nhận đi công tác.