HCM_CHUYÊN VIÊN DỰ ÁN (E-LOGISTICS)

I/ NHIỆM VỤ

- Quản lý các dự án hiện tại thông qua việc đi thực tế thường xuyên đến hệ thống Kho/ Bưu cục trên địa bàn TP Hồ Chí Minh: theo dõi tiến độ giao nhận hàng hóa, phát hiện các vấn đề và hành động kịp thời để giải quyết sự vụ đến cùng, báo cáo hàng tuần đến Giám đốc Vận hành;+ Đánh giá tình hình vận hành: nghiên cứu và đề xuất những chiến lược mới để cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng;

+ Làm việc với dữ liệu
để đánh giá tình hình giao nhận, phân tích và đưa ra insight nhằm nâng cao hiệu quả vận hành;
+ Quản lý hệ thống nhân sự:
tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới, giám sát và báo cáo hiệu quả công việc của nhân sự;
- Trực tiếp triển khai các dự án mới
tại hệ thống Kho/ Bưu cục nhằm đảm bảo dịch vụ giao hàng, hợp tác và đàm phán với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ; hỗ trợ các dự án khác nếu cần thiết;
- Nghiên cứu
để nắm bắt xu hướng hiện tại của ngành E-Logistics và cộng đồng khách hàng GHTK;
- Các
nhiệm vụ khác
được giao bởi Giám đốc Vận hành.

YÊU CẦU

- Tư duy logic, phân tích và phản biện tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề, phẩm chất kiên cường và bền bỉ;
- Tư duy định hướng khách hàng, có tầm ảnh hưởng và kỹ năng đàm phán tốt;
- Có hiểu biết cơ bản về công nghệ là một lợi thế;
- Năng nổ, lạc quan và cởi mở.
- Có khả năng đa nhiệm, làm việc độc lập dưới áp lực với tinh thần trách nhiệm cao;
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp tốt: có khả năng làm việc linh hoạt với nhiều tầng lớp nhân sự trong công ty và giao tiếp/tương tác một cách hiệu quả với các bên liên quan;
- Đã tốt nghiệp và dưới 3 năm kinh nghiệm từ các chuyên ngành Kinh tế/ Logistics: Logistiscs, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính,…

QUYỀN LỢI
– Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
– Được trao quyền, tự kỷ luật và nhiều không gian để phát triển bản thân với nhiều thách thức;
– Chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành và dịch vụ khách hàng nhằm phục vụ cho công việc;
– Mức lương khởi điểm: $300 – 600$ (có thể thương lượng);
– Mức lương được xem xét định kỳ và điều chỉnh phù hợp với năng lực;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

Nghỉ phép năm
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-26 01:40:02