HCM - CREATIVE MANAGER

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc lên quan đến sáng tạo, hình ảnh của các nhãn hàng, công ty trên các phương tiện truyền thông.
- Cập nhật xu hướng thị trường, xây dựng chiến lược cho các dự án sáng tạo, triển khai các ý tưởng chủ đạo trong các chiến dịch về hình ảnh mới trên toàn bộ các trang mạng xã hội như: youtube, instagram, facebook, …
- Định hướng toàn bộ các thiết kế hình ảnh của công ty.
- Nhận thức tốt về các xu hướng thiết kế để đạt hiệu quả cao trong các ý tưởng thiết kế cho nhãn hàng.
- Chủ đạo điều hướng các buổi lên ý tưởng thiết kế.
- Làm việc chặt chẽ với quản lý nhãn hàng, quản lý marketing, photographer, ... để chỉ đạo thiết kế phù hợp cho từng nhãn hàng và quản lý toàn bộ hình ảnh của các nhãn hàng, công ty trên các trang mạng xã hội.
* Chiến lược
- Hiểu rõ và truyền đạt lại chiến lược của bộ phận và của công ty cho cấp dưới
- Thực hiện kế hoạch chiến lược theo chỉ đạo của Ban giám đốc
* Hiệu suất làm việc
- Hiểu rõ và hoàn thành KPIs của bộ phận (dKPIs) được giao bởi Ban Giám đốc
- Đặt ra KPIs cá nhân (iKPIs) và giao xuống cho cấp dưới
- Hoàn thành đánh giá KPIs cá nhân hằng năm cho tất cả nhân viên cấp dưới trước khi kết thúc năm tài chính
* Con người
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, nâng cao tinh thần hợp tác và làm việc nhóm
- Đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự và giữ chân nhân viên.
* Tài chính
- Nâng cao lợi nhuận/hiệu quả sử dụng ngân quỹ của bộ phận qua từng năm
- Hỗ trợ trong việc phát triển chương trình nhằm nâng cao lợi nhuận/cải thiện hiệu quả sử dụng ngân quỹ của bộ phận
- Làm việc với cấp Giám đốc để đặt ra kế hoạch về doanh thu và chi phí
- Liên lục cập nhật, trao đổi với nhân viên và với cấp Giám đốc về những mục tiêu về doanh thu, chi phí và tình hình hoạt động của bộ phận
- Triển khai và truyền đạt đến nhân viên những quy trình, thủ tục để tránh lãng phí chi phí
* Vận hành
- Đảm bảo tính tuân thủ các quy trình, thủ tục và chính sách của công ty ( PPPs)
- Chủ động giải quyết những vấn đề trong khả năng; hoặc báo lên cho cấp trên những vấn đề vượt quá thẩm quyền giải quyết.
- Đảm bảo an ninh, an toàn cho văn phòng, nhân viên, khách hàng; đảm bảo tất cả các lối ra vào được bảo vệ tốt, đóng và khóa đúng quy định.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
- Khả năng lãnh đạo đội/ nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.