[HCM] Giám đốc Đơn vị Kinh Doanh - Phi Tín Dụng

Có kỹ năng hoạch định chiến lược, nhạy bén quyết đoán;
Chuyên môn: Am hiểu và nắm vững quy định, chính sách, quy chế, sản phẩm/nghiệp vụ tín dụng ngân hàng; Hiểu biết về pháp luật, xã hội, kinh tế Việt Nam…;
Ưu tiên ứng viên người địa phương/khu vực.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính- Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan;
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng/ Phó Phòng và tương đương tại Ngân hàng và/hoặc có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các mảng nghiệp vụ liên quan;
Có khả năng giao việc và bố trí nhân sự phù hợp với khả năng quản lý thực hiện của nhân viên; giao việc, động viên & thúc đẩy nhân viên; huấn luyện và phát triển nhân viên;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan;


• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng/ Phó Phòng và tương đương tại Ngân hàng và/hoặc có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các mảng nghiệp vụ liên quan;


• Chuyên môn: Am hiểu và nắm vững quy định, chính sách, quy chế, sản phẩm/nghiệp vụ tín dụng ngân hàng; Hiểu biết về pháp luật, xã hội, kinh tế Việt Nam…;


• Có kỹ năng hoạch định chiến lược, nhạy bén quyết đoán;


• Có khả năng giao việc và bố trí nhân sự phù hợp với khả năng quản lý thực hiện của nhân viên; giao việc, động viên & thúc đẩy nhân viên; huấn luyện và phát triển nhân viên;


• Ưu tiên ứng viên người địa phương/khu vực.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).


• Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).


• Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.


• Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.


• Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-01 15:50:07