[HN] Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm)

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
- Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang jobs.lienvietpostbank.com.vn và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân tích, nghiên cứu để đưa ra các đề xuất và xây dựng định hướng kế hoạch, chiến lược, chính sách quản trị nguồn nhân lựccho từng giai đoạn hoạt động và phát triển của Ngân hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các quy chế, quy định chính sách phục vụ chức năng quản trị chiến lược nhân sự.
- Thực hiện các công việc: xây dựng khung tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc, kế hoạch/định biên nhân sự, khung năng lực, lộ trình công danh,…
- Thực hiện việc đo lường, phân tích đánh giá năng suất lao động tại Ngân hàng
- Triển khai thực hiện công tác thi đua – khen thưởng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Hành chính - Nhân sự
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm chính sách trong lĩnh vực ngân hàng hoặc 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn nhân sự.