Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty
- Theo dõi và làm hợp đồng cho CBNV
- Phụ trách mảng đào tạo, Orientation cho nhân viên mới.
- Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc trực tiếp phân công
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30: từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.
YÊU CẦU
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Khoa học quản lý, Kinh tế, Luật, Kinh doanh, Hành chính,.. là một lợi thế
- Chủ động, đam mê trong công việc.
- Có khả năng tư vấn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Có khả năng đàm phán và thương lượng
- Ngoại hình khá. Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt là một lợi thế. Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, sử dụng thành thạo MS Excel.
- Có kinh nghiệm thuyết trình/MC/ năng khiếu nghệ thuật là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Làm việc trong môi trường start up trẻ trung, năng động, trải nghiệm làm việc tại một cty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam với thiết bị, phần mềm tiên tiến nhất hiện nay.
- Được gia nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng, nâng cao năng lực bản thân và có cơ hội thăng tiến.
- Đào tạo bài bản về nghiệp vụ Hành chính nhân sự, học hỏi nhiều kĩ năng trực tiếp từ Giám đốc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động
- Tham gia teambuilding, bonding, du lịch thường niên cùng Công ty