Ho - Giám Đốc Quản Lý Năng Suất

Quản lý năng suất:
Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá về hiệu suất công việc và năng suất .
Tổ chức hướng dẫn, giám sát và kiểm soát năng suất định kỳ;
Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý năng suất của các đơn vị và nhân viên, từ đó tăng năng suất làm việc của tổ chức;
Quản lý định biên:
Tổ chức và kiểm soát quá trình xây dựng định biên hàng năm;
Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá định kỳ liên quan đến định biên.
Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý định biên của các đơn vị;
Hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ định biên;
Công nghệ hóa quy trình:
Thực hiện các công việc liên quan đến tin hoc hóa quy trình;
Các công việc khác có liên quan theo phân công của cấp quản l

Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Toán Tin, Phân tích thống kê, Tài chính ngân hàng,...
Kiến thức /Chuyên môn có liên quan:
Hiểu biết về kiến thức quản trị nhân sự và quản trị dự án
Có khả năng nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
Xây dựng mô hình tối ưu (biết python hay R là lợi thế)
Áp dụng được machine learning vào phân tích tài tính
Các kỹ năng:
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Tư duy, phán đoán tốt
Kỹ năng phân tích và xây dựng mô hình tối ưu
Kỹ năng quản lý xung đột
Kinh nghiệm liên quan:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực quản lý hoạt động kinh doanh
Phẩm chất cần có:
Cẩn trọng.
Có tinh thần cộng tác và cầu tiến trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm cao (theo sát công việc đến khi có kết quả)
Chủ động cao trong công việc
Trung thực

Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-09 22:32:04