HO - Khối Thẩm định - Chuyên viên Tái thẩm định phía Bắc

• Trực tiếp thực hiện công tác thẩm định, tái thẩm định các hồ sơ vượt quyền phán quyết của các đơn vị kinh doanh.


• Thẩm định thực tế Khách hàng (trong trường hợp cần thiết)


• Đưa ý kiến đề xuất đối với việc đồng ý/không đồng ý cấp tín dụng.


• Đánh giá chất lượng tờ trình, đề xuất tín dụng của các ĐVKD từ đó đề xuất các biện pháp, điều kiện tín dụng phù hợp với quy định của ngân hàng và phòng ngừa được rủi ro.


• Tham gia đào tạo nghiệp vụ thẩm định cho toàn hệ thống Ngân hàng Bưu điện Liên Việt khi có yêu cầu.


• Tham mưu cho lãnh đạo để trình cấp có thẩm quyền trong việc xây dựng chính sách tín dụng và các vấn đề liên quan khác khi có yêu cầu.


• Giải quyết các vướng mắc phát sinh của các Đơn vị kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ tín dụng trong quyền hạn và báo cáo trực tiếp Trưởng phòng trong trường hợp vượt thẩm quyền.


• Nghiên cứu thông tin, trao đổi với khách hàng, đơn vị kinh doanh trong quá trình lập báo cáo - tờ trình thẩm định nhằm tìm biện pháp tư vấn phù hợp nhất.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng trở lên.


• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tín dụng tại các Ngân hàng.


• Am hiểu lĩnh vực tín dụng, thẩm định khoản cấp tín dụng, có các kiến thức pháp luật phục vụ yêu cầu công việc.


• Có khả năng làm việc nhóm.


• Có khả năng chịu áp lực công việc, làm việc cường độ cao.


• Có khả năng đi công tác xa trong thời gian theo yêu cầu công việc.


• Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo;


• Bảo mật thông tin.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel.
  


• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - CV Tái thẩm định phía Bắc - Họ và tên ứng viên.
  


• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - CV Tái thẩm định phía Bắc - Họ và tên ứng viên.
  


• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.


• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

 LƯU Ý

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).


• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).


• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.


• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn.


• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.