[Hòa Bình] Quản Lý Cửa Hàng - Japanese Store

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân sự: Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc; kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên; đào tạo và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên.
- Thúc đẩy doanh số: khảo sát, đề xuất & triển khai các phương án/cách thức nhằm thúc đẩy doanh số
- Kiểm soát hàng hóa: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại cửa hàng, nắm bắt số lượng tồn kho hàng ngày, hàng cận date…
- Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả các hoạt động chung tại cửa hàng, quản lý tài sản tại cửa hàng,…
- Báo cáo thường xuyên & định kỳ theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.
* THỜI GIAN LÀM VIỆC: ca xoay, nghỉ 1 giờ/ca, nghỉ 1 ngày/tuần
- Ca 1: 8h00 – 17h00
- Ca 2: 13h00 – 22h00
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG​
- Lương: hấp dẫn
- Thưởng: tháng, quý, năm
- BHXH sau 2 tháng, 12 ngày phép/năm
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, mua hàng nội bộ, thưởng các ngày lễ tết, thăm hỏi,…
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.

- Nam/Nữ, 1987 – 1997, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Hai năm gần đây làm Phó/Quản lý Cửa hàng tại hệ thống có mô hình tương đương.