HR Admin

Thủ tục nhân sự và quan hệ lao động khác:
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên mới, nghỉ việc theo đúng quy định.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Theo dõi và thông báo hết thời hạn thử việc và thời hạn hợp đồng cho cấp quản lý để tiến hành tiếp quy trình ký hợp đồng/ chấm dứt phù hợp
- Soạn thảo, trình ký HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm...
Một số thông tin khác:
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành văn thư lưu trữ.
Kinh nghiệm
- Từ 1 năm trở lên cho các DN từ 200 NV trở lên.
Những kỹ năng cần thiết cho công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt thành thạo Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
- Quan hệ công việc: Bên trong công ty, bên ngoài công ty.
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.

- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thưởng hiệu quả làm việc lên đến 2 tháng lương;
- Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/năm;
- Làm việc từ Thứ 2 – sáng Thứ 7
- Ca làm việc linh hoạt (Nghỉ trưa từ 12h đến 13h30):
+ Ca 1: từ 8h30 đến 18h hoặc
+ Ca 2: 9h đến 18h30
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc; lộ trình phát triển công việc rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-03 18:32:03