HR Executive

RICOH VIETNAM COMPANY LIMITED
Mức lương
cạnh tranh
Địa điểm làm việc
hồ chí minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Establish and maintain the HR Database, ensuring the database is up to date, is accurate, and complies with all relevant legislation.
Assist / back-up in recruitment process when required.
Liaise with local authorities on matters related to Labor such as Labor registration, compulsory Social, Health & Unemployment insurance.
Payroll calculation and management, monthly payroll reporting.
Keep track of attendance, timesheet, OT, travel and annual leaves.
Handle all employee insurance inquiries and yearly program renewal.
Handle employee onboarding program and follow up the probation results.
Assist HR Manager to design & implement HR & Admin policies and procedures for company.
Assist HR Manager to measure employee satisfaction and identify areas that require improvement.
Ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law. Ensure line managers are up to date with changes of any policies.
Participate in HR regional programs and prepare the reports as required.
Assist HR Manager in organize HR training and activities such as Induction, company team building, year-end party, workshop, annual health-check, annual Performance Assessment & Salary review.
Follow up the performance appraisal; salary increase, renewal of labor contracts; update of employees’ promotion, transfer, termination and discipline violation.
Other tasks assigned by HR Manager.
PIT declaration, monthly report, yearly finalization & dependence registration.

Yêu cầu công việc

Cơ hội huấn luyện: - Annual Soft skills training courses
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 months with full salary
Thời gian làm việc: - Flexible Working Hours
Phúc lợi:
- Full Social Insurance, Medical Insurance.
- Trade Union benefits.
- 13th month salary.
- Live office with free-to-choose seats everyday.
- Full-participation in internal events
Ngày nghỉ: - 12 annual leaves and plus 3 annual leaves after 2 years of working. In addition, every 5 year of working, it will be added 1 more annual leave as seniority leave.

Quyền lợi

Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ nghỉ phép
Du Lịch
Máy tính xách tay
Tăng lương
Đào tạo
Công tác phí
Bảo hiểm theo quy định
Thưởng
Chế độ tập thể dục

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 17:10:11

Xem thêm

Thông tin khác


  • Độ tuổi:
    Không giới hạn tuổi

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

  • Thời gian thử việc: 2 months with full salary

  • Thời gian làm việc: - Flexible Working Hours

  • Cơ hội huấn luyện: - Annual Soft skills training courses

  • Phúc lợi:

    - 13th month salary.

    - Full Social Insurance, Medical Insurance.

    - Trade Union benefits.

    - Full-participation in internal events

    - Live office with free-to-choose seats everyday.



  • Ngày nghỉ:

    - 12 annual leaves and plus 3 annual leaves after 2 years of working. In addition, every 5 year of working, it will be added 1 more annual leave as seniority leave.



Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Executive - Mã tin đăng: 490693. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

RICOH VIETNAM COMPANY LIMITED

Quy mô:
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
In ấn / Xuất bản
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/03/2021
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây