HUMAN RESOURCES
- Perform and control of HR & GA Budget
- Acquisition and update of Expats issues
- Formulates HR & GA Policy, External Affairs
- Manage day to day activities of Human Resources, Safety and Health
GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
- Responsible for internal & external relations
- Other duties and tasks as assigned
- Manage activities of General Affairs/ Admin Services
___________
CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính- Nhân sự Công ty
- Công tác nhân sự:
- Đề xuất các chế độ, chính sách thu hút, đãi ngộ và phát triển nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch, lên ngân sách nhân sự hàng năm
- Tuyển dụng đào tạo: lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, kiểm soát tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến chuyên viên nước ngoài
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, lễ tân
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
* Wages & Welfare
- Negotiable salary according to ability
- Welfare:
- Other regimes: Rewards, benefits, vacation according to the Company&039;s regulations, annual salary increase ... .. according to your own capacity
- Shuttle bus from Hanoi to Ha Nam
- Working time: From Mon - Sat (8:00 - 17:00)
- Income and competitive remuneration are commensurate with capacity
- Multicultural, youthful, friendly, professional working environment, encouraging talent development, self-confidence and self-expression. Specially encourage employees to balance life and work
- Close social insurance, health insurance, unemployment insurance
* Lương & Phúc lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Phúc lợi:
- Xe đưa đón NV từ Hà Nội- Hà Nam
- Thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh tương xứng với năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát theo quy định của Công ty, tăng lương hàng năm…..theo năng lực bản thân
- Môi trường làm việc đa văn hóa, trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích tài năng phát triển, tự tin thể hiện bản thân. Đặc biệt khuyến khích nhân viên cân bằng giữa cuộc sống và công việc
- Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (8h00 - 17h00)