HR Intern

Lên kế hoạch phỏng vấn và liên hệ với các ứng viên được chọn.
Hỗ trợ bộ phận thực hiện các công việc liên quan khác của phòng nhân sự như: chế độ lương, thưởng và đãi ngộ, nhập cơ sở dữ liệu nhân viên,…
Viết bài tuyển dụng (bao gồm thông tin, mô tả công việc, yêu cầu,….) và đăng trên website, fanpage, các trang tuyển dụng để thu hút ứng viên nộp CV.
Tiếp nhận CV và lập danh sách hồ sơ của các ứng viên nộp CV ứng tuyển, sàng lọc và gửi CV đến bộ phận nhân sự cũng như các bộ phận trực tiếp tuyển dụng khác.
­Thực hiện các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của Quản lý.

Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Khả năng chịu áp lực tốt, kiên trì, nhiệt tình, chu đáo và có tính chủ động cao.
Có thể thực tập tối thiểu 03 ngày/tuần, ưu tiên ứng viên làm fulltime.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
Khả năng xử lý vấn đề một cách chủ động, tự tin, nhạy bén, bảo mật.
Sở hữu kỹ năng tổ chức và phân công công việc, phán đoán tốt.
Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
Sinh viên năm cuối theo học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,....

Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.Chế độ đãi ngộ tốt, phụ cấp hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-24 12:22:04