HR Management

*Tuyển dụng:
- Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn và đề xuất kết quả tuyển dụng.
- Phân tích, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng, nhân sự cho ban lãnh đạo.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng.
- Duy trì, quản lý, viết bản tin cho trang facebook tuyển dụng của công ty.
- Tổ chức tiếp nhận, giới thiệu và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên.

- Có kỹ năng xử lý tình huống, đàm phán và giao tiếp xã hội tốt.
- Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh .
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan nhân sự.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở các vị trí liên quan.

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Có cơ hội làm việc, thăng tiến, ổn định lâu dài.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Được hưởng các phúc lợi khác theo quy định công ty: Kí túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa, sinh nhật, 8/3, tết trung thu,v.v
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (7h30-11h30; 13h-17h)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-15 15:22:04