HR Manager

1. Phát triển tổ chức

• Tư vấn cho BOD để lên được kế hoạch xây dựng và phát triển văn hóa công ty

• Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự

• Xây dựng các lộ trình, khung đào tạo để phát triển kỹ năng nhân sự

​​2. Tuyển dụng

• Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn của công ty

• Trực tiếp triển khai và giám sát hoạt động tuyển dụng

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty

3. Xây dựng và quản lý chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho nhân sự

4. Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự nội bộ và nghiên cứu thị trường, xu hướng

5. Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn lực

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kỹ năng xây dựng văn hóa và truyền thông nội bộ
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành truyền thông, giải trí, media
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-06 13:50:53