HR Manager (Tiếng Trung) - Lương 20-30 Triệu

- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận và đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế nội bộ, quy trình làm việc
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Bao quát chung công việc trong phòng nhân sự : tính công, tính lương, bhxh, bhyt…, chế độ chính sách cho người lao động
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu chỉ đạo từ cấp trên.

Yêu cầu
- Có kinh nghiệm đối ứng khách hàng audit
- Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Luật hoặc các bằng cấp liên quan khác.
- Am hiểu luật lao động Việt Nam, các chế độ chính sách của người lao động
- Có kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm trên 2 -3 năm kinh nghiệp làm Chủ Quản nhân sự của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- Tiếng Trung 4 kỹ năng nghe nói, đọc viết tốt
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo
** Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và có nhiều cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập hấp dẫn: lương cứng theo thỏa thuận 20 - 30triệu+ phụ cấp, công tác phí
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động, ngoài ra còn có các phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
- Thưởng lễ, tết và các thưởng khác theo quy định công ty.

Thu nhập hấp dẫn: lương cứng từ 20-30 triệu + phụ cấp, công tác phí.

Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động và phúc lợi của công ty

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và có nhiều cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-12 17:10:27