HR Supervisor/ Giám Sát Nhân Sự

GES VN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
hồ chí minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tiền lương/ Compensation
- Hoàn thành bảng lương tháng một cách chính xác và kịp thời bằng cách làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác liên quan.
Complete monthly payroll with accuracy and timely manner by close working with other related departments.
Cung cấp bảng lương/ Payroll Provider
- Tham gia vào cuộc khảo sát lương và phúc lợp để đảm bảo sự so sánh bằng những dữ liệu từ bên ngoài liên quan đến tiền lương.
Participate in Salary and Benefit survey in order to ensure competitiveness by benchmarking with external compensation data
- Xây dựng việc thanh toán theo thị trường theo cách tính tiền lương của công ty.
Create the market payline in accordance with Company compensation methodology
- Phụ trách quy trình xét duyệt lương và quy trình chi thưởng mỗi năm.
Manage Annual Salary Increase process and procedure and Bonus Payment every year.
Phúc lợi/ Benefits:
- Phụ trách báo cáo về lao động, BHXH để đảm bảo việc tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Administer Social Insurance, labour reports to ensure full compliance with local legislations
- Phụ trách thưởng, phú lợi (cưới hỏi, sinh nhật, tang chế) theo chính sách công ty.
Administer employee&039;s welfare benefits (marriage, birthday, condolence) in line with company policies
- Giám sát chế độ phúc lợi của công ty như BHN, BHTN bằng việc theo dõi đảm bảo tất cả việc thanh toán tuân thủ đúng quy định của công ty và kịp thời.
Manage Insurance Benefits (Life, Health, and Personal Accident), by tracking record to ensure all claims are settled timely and comply with the insurance policies.
4: Thuế thu nhập cá nhân/ Personal Income Tax:
- Làm việc chặt chẽ với công ty tư vấn thuế (Deloitte); phụ trách khai báo và thanh toán thuế cá nhân hàng tháng cho người lao động và hàng quý cho người nước ngoài, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm và báo cáo với Cục thuế để đảm bảo tuân thủ đầy đủ
Work closely with Tax consultant (Deloitte); administer monthly personal income tax declaration and payment for employees and quarterly for expatriates, compile annual personal income tax finalization and report to Tax Department in order to ensure full compliance with
Cập nhật văn bản pháp luật về thuế/ Tax Regulations updating.
- Cập nhật và thông tin về luật thuế đến tất cả nhân viên.
Update and inform of TAX Regulation to employees where necessary.
Quản lý và thực thi hệ thống đánh giá thành tích nhân viên/ Performance Appraisal system management
- Triển khai việc thực thi những quy định liên quan đế việc đánh giá thành tích hàng năm của nhân viên theo kế hoạch.
Executive the implementation of regulations related to annual performance appraisal system for all staffs according to schedule.
Tuyển Dụng/ Recruitment
- Cung cấp hỗ trợ chuyên môn và tư vấn về tuyển dụng cho các trưởng bộ phận.
Providing professional support and advice on recruitment to line and departmental managers.
- Chuẩn bị bản mô tả công việc và thông tin ứng viên.
Preparing job descriptions and person specifications.
- Phát triển và duy trì chương trình quảng cáo nhân sự hiệu quả với mục đích duy trì khả năng hiển thị cao với các thị trường lao động tiềm năng.
Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Thiết kế hoặc sửa đổi các mẫu đơn ứng tuyển, bao gồm cả quá trình phát triển trực tuyến
Designing or revising application forms, including developing online processes.
- Phát triển các giải pháp tuyển dụng sáng tạo nếu công ty đang gặp khó khăn trong việc thu hút mức độ và chất lượng đội ngũ nhân viên phù hợp
Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff.
- Cập nhật báo cáo nhân sự.
Update Headcount report.
- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng.
Make hiring report status.
- Liên hệ và làm việc với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm việc làm để hỗ trợ nếu có yêu cầu tuyển dụng.
Contact and work with Universities, Colleges, Job Centers for support if having hiring request.
Công việc khác/ Other:
- Chịu trách nhiệm quản lý những vấn đề về hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thỏa ước Lao động Tập thể, nội quy công ty, tất cả các thỏa thuận ngoài hợp đồng và các điều khoản khác liên quan.
Responsible for administration of the employee profile, labor contract, the Collective Bargaining Agreement, company regulations all extra-contractual agreements and any other provision that may be related..
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.
Perform other related tasks as assigned by the direct management

Yêu cầu công việc

Trình độ/ Education:
- Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc luật
University, Bachelor’s degree in Business Administration, Economic or Law
Kinh nghiệm/ Experience
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực quản lý tiền lương và phúc lợi, tuyển dụng
At least 5 years of working experience in C&B, Recruitment field.
Kiến thức & Kỹ năng/ Knowledge & Skills:
- Kỹ năng giao tiếp tốt và quản lý.
Good communication and management skills
- Kỹ năng phân tích số liệu tốt
Good for data analysis
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Good Time Management skills
- Khả năng làm việc với áp lực cao và đạt được thời hạn quy định.
Ability to work under pressure and tough deadlines
- Có kiến thức về luật lao động
Labor code knowledge
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
Communicate in English well.
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng.
Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)

Quyền lợi

13th salary

Annual health check

Laptop/ PC

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-22 11:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Supervisor/ Giám Sát Nhân Sự - Mã tin đăng: 512757. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GES VN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Công nghệ cao
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/03/2021
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây