Human Resource Officer (Recruitment & Training)

Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


A. RECRUITMENT
-Take in charge of the end-to-end recruitment process from sourcing, screening, interviewing, selecting, onboarding to fill up both tech and non-tech vacancies (Web Developers, AI Engineers, Scrum Master….)
-Fully utilize various channels (LinkedIn, Headhunting services, recruiting platforms…) to attract, engage candidates and convert them into applicants
-Communicate and collaborate with department to ensure smooth operation and timely scheduling of the interview and selection process
-Build talent pools for future recruitment and mating lasting relationships with potential candidates to ensure hiring quantity and quality
-Promote Pixta’s Employer branding through offering good candidate experience, attending career fairs and increasing brand identity in social platform
B. LEARNING & DEVELOPMENT
-Conduct essential surveys and make plan for L&D activities based on the business goals and employee’s needs
-Coordinate with teams to implement activities in the effort to build an active learning environment and increase employee working efficiency
-Follow up to measure the effectiveness of L&D programs
Why You’ll Love Working Here
A. SALARY & ALLOWANCE
•Salary: 500$ – 1000$
•Performance review: twice per year & bonus up to 2 months salary end of year
•Lunch allowance (35,000 VND/day), free parking fee
•Full insurance & Bao Viet extra health care card based on company regulation
•5 working days/week, 13 days off/year, Senior annual leave per 2 years
B. CAREER GROWTH
•Opportunity to learn new things and contribute your expertise for a well-known companies in technology field
•Be given freedom to develop your own working plans and grow as you want to be
•Be received support from nice manager and coworkers
C. EDUCATION & AWARD
•Team training, seminars and useful documents are available
•Free Coursera accounts
•Quarterly Awards for initiatives and achievements
D. WORKING ENVIRONMENT
•Young, transparent & initiative
•Internal Activities: Company trip (Yearly), Company outing (Quarterly), Health check up (Yearly), CLUBS (Table tennis, photography, English, Japanese…)
•Club: Table tennis, Soccer, Music Clubs

Yêu cầu công việc


THE BEST FIT CANDIDATE WILL HAVE:
•Minimum Bachelor Degree
•+2 years of experience in recruitment field (prefer hi-tech industry) from sourcing to onboarding with strong interviewing and candidate evaluating capabilities
•Experience in organizing L&D activities is advantageous
•Have good English proficiency, especially writing and speaking to draft plans, conduct interviews and monthly report to CEO
•Possess both recruitment and marketing mindset to drive talent acquisition activities toward fast changing technology industry
•Be good at communication, networking, negotiation skills
•Be self-motivated and self-learning

Quyền lợi





Good salary, salary increase 2 times/year, end of year bonus





Coursera account for learning, interesting projects, internal training





Be valued and recognized with quarterly award from corporate


Cập nhật gần nhất lúc: 2020-12-10 19:00:06

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Human Resource Officer (Recruitment & Training) - Mã tin đăng: 1652948. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
16/11/2020
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây