Human Resource Specialist

Quản lý - giám sát các công việc thuộc bộ phận HR bao gồm tuyển dụng nhân sự, chấm công, giải quyết thủ tục nghỉ việc, các khiếu nại:
Nhiệm vụ:
- Quản lý, giám sát với các đối tác outsourcing về mặt nhân sự.
- Duy trì sự tuân thủ các luật và quy định về lao động của địa phương.
- Xem xét các chính sách và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa Công ty và công đoàn, địa phương khu vực
- Quản lý và thực hiện các công việc bao gồm chính sách đãi ngộ và thời gian nghỉ phép; vấn đề kỷ luật; quản lý hiệu suất, năng suất, tinh thần; sức khỏe và an toàn người lao động; đào tạo nội bộ.
- Xử lý, giải đáp các khiếu nại liên quan đến quyền lợi của người lao động.
- Tuyển dụng và phỏng vấn các ứng viên tiềm năng cho khối mass phù hợp với yêu cầu của các phòng ban;

- Ưu tiên ứng viên độ tuổi 1992 đến 1994
- Có trên 3 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về các Luật quy định, thông tư về lương, BHXH…
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
- Trình độ học vấn Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Kế toán, Lao động tiền lương
- Tin học Thành thạo Word, Excel.
- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự.

15 days off

Laptop

Company trip, team building, birthday party, Happy Hour every Friday

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-10 08:23:02