Hưng Yên_ Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tham mưu và tư vấn cho BLĐ về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động bán hàng.
- Báo cáo hoạt động bán hàng trong cuộc họp tháng, quý, năm.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng năm, quý, tháng.
- Tham gia buổi đào tạo kiến thức sản phẩm.
- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động bán hàng của công ty.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực.
- Các công việc liên quan bán hàng khác.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.
- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu bán hàng.

- Kỹ năng nắm bắt và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng thống kê, đọc và phân tích số liệu.
- Ưu tiên: ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh hoặc Nhật Bản.
- Kinh nghiệm bán hàng (kinh doanh) ít nhất 2 năm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
- Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Nắm vững được quy trình Sale.

Quyền lợi:

- Du lịch: 1 lần/ năm (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Mức lương: Thỏa thuận (trao đổi chi tiết qua buổi phỏng vấn)
- Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng theo thực tế tình hình kinh doanh của công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của nhà nước.
- Đào tạo: cơ hội đào tạo tại Nhật (tùy theo thực tế và vị trí công việc)
- Tăng lương: 1 lần/ năm

Điều kiện làm việc:

- Thử việc: 2 tháng (điều kiện làm việc và mức lương không thay đổi)
- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
- Địa điểm làm việc: Tự do
1 tuần đến công ty khoảng 1 hoặc 2 lần, thời gian còn lại do người lao động tự sắp xếp.
- Tăng ca: có
- Thời gian làm việc: 8 giờ - 17 giờ (nghỉ trưa 1 tiếng)
- Ngày nghỉ - Ngày phép:
Các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và 4 chủ nhật/ tháng
15 ngày phép/ năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-09 15:52:04