WHO YOU ARE:
#Junior/Middle:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với iOS
- Có kinh nghiệm làm việc với C/C++/Objective-C/ Swift
- Có hiểu biết sâu về OOP,OOD, memory management, property, enums, structures, classes.
- Có hiểu biết về protocol, delegate và higher order functions, GCD
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile
- Biết RxSwift là lợi thế
# Senior:
- Có kinh nghiệm làm việc với các dự án iOS trên 3 năm
- Sử dụng thành thạo, hiểu sâu về C/C++/Objective-C/ Swift.
- Hiểu sâu về thread, multi-threading và quản lý Memory
- Có hiểu biết sâu về protocol, delegate và higher order functions, GCD
- Có tư duy logic tốt, hiểu biết sâu về OOP,OOD, property, enums, structures, classes.
- Có hiểu biết về thiết kế UI, hiểu biết sâu về AFNetworking, Alamofire,JSON encoder, decoder.
- Có hiểu biết về server
- Có khả năng thiết kế hệ thống (flow design, detail design, sequence diagram design)
- Có khả năng đọc hiểu nắm bắt flow dự án và nắm bắt code của người khác nhanh
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Biết RxSwift là lợi thế
BENEFITS AND PERKS:
# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
# Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương: $600-1800 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
- Lương tháng 13
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
- Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.