IT Business Analyst

• Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng. Tìm hiểu, nắm bắt các quy trình, quy định nghiệp vụ phải tuân thủ.
• Tài liệu hóa thành tài liệu nghiệp vụ dự án. Kiểm soát việc đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của ứng dụng. Đào tạo cho các thành viên dự án và những bên liên quan đều hiểu nghiệp vụ.
• Đóng góp các ý kiến, sáng kiến cải tiến phần mềm, giải pháp công nghệ để mở rộng chiến lược và tầm nhìn sản phẩm.
• Hỗ trợ PM trong việc nghiệm thu sản phẩm với khách hàng.

YÊU CẦU BẮT BUỘC:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến CNTT
- Có từ 1.5 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ.
- Có kiến thức chuyên sâu về quy trình phát triển phần mềm. Đề xuất xây dựng, chỉnh sửa quy trình làm việc cho dự án nhằm tối ưu hiệu quả làm việc, giảm chi phí dự án. Đánh giá sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý tác vụ BA.
- Có kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng khơi gợi thông tin từ khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kiến thức quản lý vòng đời yêu cầu, đánh giá, sắp xếp độ ưu tiên của yêu cầu
- Thành thạo các kỹ thuật phân tích stakeholder, phân tích yêu cầu
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ: Modeling (Draw.io, visual Parading...), Requirement tracking (Trello, Jira...), Designing (Basamiq, figma...)
LỢI THẾ/ĐIỂM CỘNG:
- Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình
- Tiếp cận với nhiều công nghệ mới, đưa công nghệ mới vào giải quyết bài toán nghiệp vụ.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, cái khái niệm cơ bản như giao diện, luồng logic, front end, back end, test chức năng, fix bug
- Trải nghiệm quá trình làm việc với Agile, Scrum
- Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc, kiểm soát tiến độ, đào tạo nghiệp vụ cho các thành viên trong team.
- Có chứng chỉ CCBA (Certification of Capability in Business Analysis)
 

Cơ hội phát triển bản thân 

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõràng.
• Đượccửthamgiacáckhóađàotạomới,đàotạonângcaophùhợpvớinănglựcvànguyệnvọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chínhxác.
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: up to 1500$
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, sắc đẹp, thiết bị, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

Đời sống tinh thần

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
• Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
• Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
• Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng pháttriển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàngnăm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhânviên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trongnăm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội,...