IT Recruiter

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm các vị trí theo khối công nghệ

- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát triển các kênh tuyển dụng mới;

- Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên, lọc, xét duyệt hồ sơ, điều phối phỏng vấn;

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên;

- Phối hợp xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí trong công ty;

- Lập kế hoạch và triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng kênh offline;

- Cập nhật báo cáo, phân tích các số liệu nhân sự liên quan và gửi cho quản lý trực tiếp;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nam/ Nữ, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị nhân lực, Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử;

- Có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên (Có kinh nghiệm tuyển dụng Product)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực: công nghệ thông tin, thương mại điện tử;

- Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic;

- Kỹ năng tin học tốt (excel, word, powerpoint);

- Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc

Lương thoả thuận theo năng lực

Xét tăng lương 2 lần/ năm, có cơ hội tăng tiến

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: BHXH, BHYT, nghỉ mát, ngày lễ, tết…;

Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm bởi chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực TMĐT, ...

Trải nghiệm môi trường làm việc cởi mở với nét văn hóa đặc trưng Sapo: trẻ trung, năng động, đam mê, nhiệt huyết. Là nền tảng để phát triển đội ngũ và được hỗ trợ tối đa.