Junior Tester (Nhân Viên Kiểm Thử)

Viết testcase manual.
Phân công công việc và quản lý các bạn tester dưới quyền.
Tham gia kiểm thử các sản phẩm app của công ty.
Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho leader.

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực test web hoặc mobile app (manual).
Có khả năng handle nhiều task cùng lúc.
Không phân biệt bằng cấp, học vấn.
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...

Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ.
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
Rèn luyện chiến lược trực tiếp cùng các founder, co-founder; học các bài học xương máu “built from scratch” “blitz scaling” từ chính những người sáng lập.Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 40 triệu người dùng hàng tháng
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-15 17:03:04