Kế Toán Bán Hàng Và Công Nợ Phải Thu

*** Số lượng: 01 người
1.NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN
- Hạch toán chi tiết các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo phần hành kế toán được phân công.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định về chứng từ, hồ sơ và phần mềm kế toán.
- Thực hiện các định khoản nghiệp vụ phát sinh của kế toán viên.
- Thực hiện, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra tình trạng công nợ, các điều kiện để đánh giá khách hàng đảm bảo các tiêu chuẩn để xuất hàng.
- Cập nhật, theo dõi các chính sách thỏa thuận với từng khách hàng
- Tính chi tiết số liệu đơn hàng và xuất hóa đơn cho đơn hàng đúng quy định theo hợp đồng, các thỏa thuận.
- Theo dõi tiến độ xuất kho, bàn giao hàng hóa cho khách hàng
- Lập chi tiết doanh thu bán hàng, tính chi tiết các khoản giảm trừ, các khoản phát sinh tăng, giảm (nếu có), lập đối chiếu công nợ chi tiết với tất cả các khách hàng trình phó phòng kế toán. Chịu trách nhiệm tính chính xác công nợ trước khi trình cấp trên.
- Giải quyết các phát sinh về công nợ (nếu có), báo cáo lại TBP về vấn đề phát sinh để có chỉ đạo giải quyết.
- Báo cáo đầy đủ cho Kế tổng hợp, Kế toán trưởng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho KTT khi cơ quan thuế thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
2. NGHIỆP VỤ KHÁC LIÊN QUAN
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục các thiếu sót phát hiện được trong quá trình hạch toán chi tiết, đề xuất những cải tiến liên quan đến công việc chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất công việc.
- Cập nhập đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc liên quan một cách chuẩn mực, chính xác và kịp thời.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến tài chính kế toán theo phân công từ Kế tổng hợp, Kế toán trưởng hoặc Ban giám đốc Công ty.

1./ Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn.
- Tính cẩn thận, trung thực và nhiệt tình.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giải quyết tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
2./ Yêu cầu về trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính, kế toán, kiểm toán
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
3./ Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc
*** Quyền lợi:
-Lương: Theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.
-Thưởng: Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh tùy theo hiệu suất công việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết trong năm.
-Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật.
-Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết
-Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm của Công ty.
-Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh.
-Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người kinh nghiệm để học hỏi.
-Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.