Kế Toán Công Nợ Kiêm Chăm Sóc Khách Hàng

- Theo dõi công nợ phải thu theo các giai đoạn trong HĐTC & cập nhật số liệu, thông tin, ghi chú lên các File chi tiết trên Drive
- Theo dõi các báo cáo công việc của BP xưởng & KD để đôn đốc thu/ứng tiền theo các giai đoạn;
- Phối hợp tương tác trao đổi công việc liên quan đến Khoản phải thu khách hàng trong các nhóm khách hàng & nhóm Nội bộ theo quy trình công ty;
- Liên hệ khách hàng để trao đổi, nhắc nhở thanh toán đúng hạn nhằm mục đích thu hồi đúng và đủ công nợ cho công ty
- Cùng với Kế toán chi nhánh theo dõi tiến độ tiền thu vào, lập kế hoạch thu hồi hiệu quả
- Hỗ trợ NVKD điều chỉnh, kiểm tra Báo giá thi công Nội thất & soạn thảo Hợp đồng thi công theo mẫu quy định của công ty
- Theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng (Giá trị hợp đồng, phụ lục hợp đồng, claim, tiến độ…)
- Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Báo cáo với giám đốc tài chính về kế hoạch và tiến độ thu hồi nợ của chi nhánh

- Kỹ năng tốt về máy vi tính, sử dụng được các phần mềm chuyên dùng (Word, Exell, phần mềm kế toán…..)
- Trình độ học vấn Cao đẳng, có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tuyển dụng
- Có trách nhiệm cao trong công việc, tích cực tương tác nhóm
- Hoạt động nhóm tốt trao đổi, tổng hợp các ý kiến các bộ phận trong Ban, cởi mở giao tiếp tốt với mọi người, đồng nghiệp trong Công ty.
- Dạn dĩ, chủ động sắp xếp công viêc
- Ưu tiên có Có kinh nghiệm 02 năm về mảng kế toán công nợ
- Nhanh nhạy, có khả năng giao tiếp, thuyết phục, phản biện tốt
- Có kỹ năng xử lý vấn đề, xử lý thông tin nhanh và chính xác
- Ưu tiên đã từng làm việc trong các công ty xây dựng

- Ký HĐ lao động dài hạn, BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành;
- Quà mừng sinh nhật hàng năm
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc;
- Làm việc trong môi trường trẻ toàn gen Z gen Y, rất hòa đồng, mà đặc biệt luôn được tạo điều kiện tối đa để bộc lộ & phát triển năng lực bản thân nên có rất nhiều cơ hội thăng tiến.
- Ứng viên có năng lực và thể hiện tốt được xét tăng thu nhập và thăng cấp định kỳ 2 lần/năm (hoặc linh động nếu năng lực vượt trội)
- Thưởng tháng 13 + các khoản thưởng khác
- Du lịch & team building 2 lần/năm
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-27 18:32:04