Kế toán Giá thành

- Tập hợp các chi phí sản xuất chung (chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ trả trước; chi phí nguyên vật liệu, chi phí điện nước, chi phí mua ngoài...), chi phí tiền lương tập hợp chung và phân loại cho từng đơn hàng, công đoạn, làm cơ sở để tính giá thành sản phẩm.
- Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức, giá thành thực tế.
- Kiểm soát các loại giá thành cho từng sản phẩm theo từng đơn hàng sản xuất.
- Thực hiện việc điều chỉnh giá thành theo từng biến động chi phí.
- Thực hiện việc hạch toán các loại tài khoản kế toán liên quan đến giá thành theo phương pháp kế toán mà doanh nghiệp đã lựa chọn.
- Tổ chức đánh giá khối lượng sản phẩm dở dang một cách khoa học làm cơ sở để hạch toán giá thành sản xuất trong một kỳ đầy đủ và chính xác.
- Lập bảng tổng hợp phân tích hiệu quả sản xuất theo từng đơn hàng sản xuất.
- Báo cáo sản xuất: Báo cáo nhu cầu nguyên vật liệu, báo cáo nhu cầu nguyên vật liệu, báo cáo tồn kho nhóm chỉ tiêu đơn hàng.
- Báo cáo chi phí sản xuất: báo cáo tính - phân bổ khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn; báo cáo tổng hợp- chi tiết tiền lương, chi phí chung, khoản mục phí.
- Báo cáo giá thành: giá thành theo đơn hàng, theo sản phẩm, bảng chi phí giá thành.
- Báo cáo đơn hàng: Báo cáo thực hiện đơn hàng.
- Theo dõi chi tiết việc nhập xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày. Kiểm tra cập nhật các phiếu nhập kho- xuất kho, đảm bảo, số lượng, đơn giá khớp với đơn đặt hàng đươc ký duyệt.
- Kiểm soát việc tiêu hao nguyên vật liệu, đảm bảo theo định mức qui định.
- Phối hợp Kế Toán Tổng hợp để hoàn thiện bảng phân tích báo cáo tình hình lãi lỗ.
- Các công việc khác được phân công.

Địa chỉ làm việc: Trụ sở Công ty tại Thôn Di Trạch, Kim Chung, Hoài Đức Hà Nội

* Yêu cầu chung:

- Trình độ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc chuyên ngành có liên quan;

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc;

- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén;

- Khả năng lập kế hoạch và sắp xếp, tổ chức công việc tốt;

- Chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài với Công ty.

* Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương theo năng lực;

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp; Sếp có tâm và tâm lý;

- Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Công ty như BHXH, BHYT, BHTN, được đi du xuân đầu năm, tham quan/nghỉ mát giữa năm và Year End Party, tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi ốm đau/hiếu/hỉ,...

- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.