Kế Toán Quản Trị

· Lập và phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo quản trị: đưa ra các ý kiến đánh giá trung thực về tình hình hoạt động kinh doanh, tư vấn cho Ban Giám Đốc về hiệu quả sử dụng vốn, tài chính, đề xuất các biện pháp cải tiến và lập kế hoạch thực hiện, đánh giá hiệu quả sau cải tiến;

· Kiểm soát số liệu: doanh thu, chi phí kế toán, chi tiết các phần hành hạch toán, nghiệp vụ kế toán cho phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của công ty tại mỗi thời điểm;

· Phân tích chỉ số, hệ số: Tỷ số thanh toán hiện hành, thanh toán nhanh, thanh toán tiền mặt, tỷ số sinh lời trên tài sản, tỷ suất lợi nhuận thuần, tỷ suất lợi nhuận gộp, tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu, hệ số vòng quay hàng tồn kho, hệ số vòng quay các khoản phải thu, phải trả;

· Tổng hợp báo cáo: báo cáo chi phí, báo cáo doanh thu theo từng phòng ban bộ phận, kiểm soát và giải trình tính hợp lý hợp lệ của số liệu đã hạch toán;

· Tổng hợp số liệu: Nhận số liệu ngân sách từ các phòng ban, khu vực, tổng hợp ngân sách theo phòng ban, khu vực và ngân sách tổng toàn công ty. Tổng hợp số liệu theo thực tế phát sinh tại mỗi thời điểm theo từng phòng ban, khu vực và toàn công ty, so sánh giữa số liệu kế hoạch và sô liệu thực tế, cảnh bảo các khu vực không đạt hoặc vượt kế hoạch ngân sách;

· Một số công việc phát sinh khác theo phân công của Ban Giám Đốc.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính kế toán, ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ ACCA, CPA. 




• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc KT tổng hợp, KT thuế, KT kiểm soát nội bộ. 




• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực kế toán VAS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm IFRS. 




• Cẩn thận, nhiệt tình, chịu được áp lực, chủ động trong công việc. 




• Trung thực, cam kết, có tinh thần trách nhiệm trong công việc. 




• Khả năng giao tiếp, khả năng thuyết trình tốt.