Kế Toán Trưởng

- Kiểm tra chứng từ, sổ sách kế toán phát sinh hàng ngày, hàng tháng
- Soát xét hợp đồng kinh tế phát sinh, bảng giá, chương trình bán hàng,… phù hợp chính sách được duyệt, hạn chế rủi ro thiệt hại cho Công ty
- Kiểm soát cân đối dòng tiền hàng ngày/hàng tháng, đưa ra các cảnh báo khi thiếu hụt/thặng dư dòng tiền cho Công ty
- Kiểm soát báo cáo tài chính hàng tháng/năm, thông tin đến Ban Giám đốc kịp thời khi có sự thay đổi so kế hoạch lợi nhuận dự kiến
- Kiểm tra báo cáo thuế, liên hệ, làm việc cơ quan thuế quản lý khi có yêu cầu.
- Kiểm soát ngân sách phòng ban tuân thủ theo quy định Công ty
- Tham gia xây dựng cấu trúc các công ty nội bộ
- Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban liên quan xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh
- Lập các báo cáo khác phát sinh theo sự chỉ đạo của cấp trên và theo yêu cầu hợp lý từ các phòng ban khác
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến Kế toán
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị Kế toán
- Tham gia thiết lập, đào tạo, cải tiến liên tục các quy trình, đảm bảo nhân viên và khối/phòng ban liên quan am hiểu và tuân thủ thực hiện
- Kiểm soát tính tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt đang được phân công quản lý
- Tổ chức lưu trữ bảo mật hồ sơ chứng từ tài liệu liên quan theo yêu cầu Công ty
- Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn phát sinh hàng ngày cho nhân viên
- Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ quy trình, quy định, nội quy Công ty
- Xây dựng, sắp xếp bộ máy, luân chuyển nhằm tối ưu hóa về hiệu quả nguồn lực
- Giám sát nhắc nhở và đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, xử phạt nhân viên theo đúng quy định
- Định kỳ tổ chức đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên, nâng cao nghiệp vụ
- Trao đổi chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao các kỹ năng mềm cần thiết khác trong công việc
- Xây dựng nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng
- Phối hợp các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Quyền lợi:
- Thu nhập (cạnh tranh theo năng lực)
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Bảo hiểm theo quy định và các ngày lễ theo luật lao động và theo quy định chính sách của Công ty
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Nghỉ mát, teambuiding hàng năm

- Nam/Nữ, tuổi từ 35 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kế toán/kiểm toán, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty thuộc lĩnh vực bất động sản, xây dựng
- Tin học: Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…) và các phần mềm kế toán
- Tiếng Anh: giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tốt
- Kiến thức về nghiệp vụ kế toán, phân tích được các chỉ số trên báo cáo
- Kiến thức về các chuẩn mực kế toán, các Thông tư và Luật định, các loại thuế
- Kỹ năng quản lý, truyền đạt, ra quyết định
- Kỹ năng trình bày, quản lý sự thay đổi
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp