Kế Toán Trưởng

- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán: Điều phối công việc của nhân viên, giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên….

- Đào tạo cán bộ kế thừa các vị trí công việc Phòng Kế toán.

- Tổ chức điều hành bộ máy kế toán (tại trụ sở và các văn phòng) theo quy định của Luật kế toán và các quy định của Công ty.

- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của công ty.

- Xây dựng, cập nhật các quy định về quy trình thanh toán và các quy định về hạch toán kế toán của Công ty, đảm bảo đúng các quy định hiện hành;

- Kiểm soát, đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng;

- Lập bảng cân đối kế toán; các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.

- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định.

- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.

 - Cân đối các nguồn tiền thu – chi theo kế hoạch của Công ty.

- Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.

-Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực kế toán hiệu quả.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban giám đốc.

- Tuổi: 30 trở lên.

- Giới tính: Nữ /nam

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán hoặc tương đương.

- Ưu tiên có thêm chứng chỉ đào tạo về kế toán trưởng, đã có kinh nghiệm làm kế toán trong ngành may mặc, tham gia làm hồ sơ dự thầu.

- Kỹ năng: Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

- Kiến thức về quản trị tài chính- kế toán.

- Có khả năng quản trị điều hành và kiểm soát tốt.

-Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…), phần mềm kế toán 1C, phần mềm nhanh.vn

- Lương: 15-20 triệu (tùy năng lực).

- Tăng lương theo chất lượng công việc và theo thâm niên công tác.

- Đảm bảo các chế độ quyền lợi đầy đủ theo Luật lao động ( BHXH, chế độ nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ lễ, tết, thưởng lễ tết, sinh nhật, nghỉ mát, lương tháng thứ 13,..)