Kế Toán Trưởng

- Lên kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận Kế toán.
- Lập các báo cáo quản trị hoạt động theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.
- Lập các báo cáo kê khai và quyết toán thuế định kỳ và hàng năm cho Cơ quan quản lý thuế, làm việc và giải trình với Cơ quan thuế, báo cáo và đề xuất các giải pháp xử lý thuế phát sinh.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên Kế toán trong Công ty.
- Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận Kế toán, hỗ trợ bộ phận Nhân sự tuyển dụng nhân viên Kế toán.
- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của Công ty theo đúng quy định.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì công tác hạch toán kế toán, đối chiếu, khóa sổ và lập báo cáo tài chính định kỳ của Công ty tuân thủ các qui định kế toán tài chính hiện hành.
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Kiểm tra, soát xét các khoản thu tiền, các ủy nhiệm chi và thanh toán với các nhà cung cấp, đối tác
- Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên. Báo cáo trực tiếp: Ban giám đốc
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Có chứng chỉ Kế toán Trưởng do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kế Toán.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương ứng.
- Kiến thức chuyên môn:
- Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, tư cách tốt, ý thức tổ chức và có khả năng làm việc áp lực cao, biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng.
- Nắm vững các nguyên tắc và tiền lệ được áp dụng để giải quyết các vấn đề kế toán, thuế.
- Chịu được áp lực công việc và có dự định gắn bó lâu dài.
- Nắm vững các quy định, chuẩn mực kế toán và các quy định, chính sách về thuế.
- Cẩn thận, chỉnh chu, có tinh thần cầu tiến, cầu toàn trong công việc.
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Hiểu biết rõ các nguyên tắc về tổ chức, quản lý và có kiến thức vững về kinh tế, tài chính, ngân hàng.

Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
Công ty sẽ mang lại cho CBNV một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với văn hóa “Hội tụ trí tuệ và lan tỏa lợi ích” và có cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham quan nghỉ mát hàng năm.
- Gắn bó lâu dài với Công ty.
- Các chế độ phúc lợi xã hội: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước.
- Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của Công đoàn, Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-12 16:03:02