Kế Toán Trưởng Kiêm Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

- Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch thu chi tài chính việc thu, nộp, thanh toán, kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn; phát hiện và ngăn ngừa kịp thời những hiện tượng lãng phí, vi phạm chế độ, qui định của Công ty.
- Quản lý nhân sự phòng kế toán: kế hoạch, đào tạo, đánh giá nhân viên
- Phối hợp với BP IT để xây dựng các hệ thống báo cáo tài chính doanh nghiệp (BI)
- Quản lý những công việc về nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán theo đúng qui định của Nhà nước về chuẩn mực kế toán, nguyên tắc kế toán ….
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chế độ kế toán và những thay đổi qua từng thời kỳ trong hoạt động kinh doanh.
- Tối ưu các hoạt động quản trị tài chính – kế toán của Công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động kinh doanh
- Phụ trách các vấn đề tài chính của doanh nghiệp
- Ngân sách (tháng/quý/năm...) và ngân sách dài hạn (5 năm) đảm bảo sát với thực tiễn của doanh nghiệp.
- Làm việc với các cơ quan hữu quan để thực hiện các quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp (Thuế, Kiểm toán...)
- Phụ trách các vấn đề kế toán của doanh nghiệp
- Quản trị rủi ro về tài chính của doanh nghiệp (dòng tiền, ...).
- Phối hợp với BP IT để IT hóa các công cụ quản lý kế toán.
- Báo cáo định kỳ các vấn đề, các chỉ số về tài chính cho Ban Giám đốc, từ đó đề xuất các giải pháp liên quan.
- Kiểm tra, kiểm soát, giám sát việc chấp hành các qui định, thể lệ, chính sách liên quan đến công tác tài chính kế toán do công ty qui định, nhằm ngăn ngừa và xử lý kịp thời các vụ việc làm sai.
- Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc trực tiếp phân công

- Có kiến thức và am hiểu về chính sách, chuyên môn nghiệp vụ, quy trình ngân hàng và quy định chung của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, kế toán, tài chính, thanh toán, thuế; am hiểu, nắm vững và vận dụng thành thạo kiến thức chuyên môn về lĩnh vực quản lý;
- Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành và kiểm soát công việc tốt; kỹ năng tổng hợp và phân tích; tư duy giải quyết vấn đề, có kỹ năng phân tích rủi ro; lập kế hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm; xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng; phối hợp, hợp tác tốt với các đơn vị trong và ngoài ngân hàng; kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực tài chính kế toán tại các ngân hàng lớn trong nước và nước ngoài; Tối thiểu 03 năm ở vai trò cấp quản lý đơn vị có quy mô tương đương;

- Thưởng tháng lương thứ 13. - Thưởng ESOP theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….
- Quyền lợi khác theo qui định công ty (Nghỉ mát, nghỉ phép, BHYT, BHXH)
- Lương: 1,500$ - 2000$
- Được làm việc trong môi trường trẻ, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-23 21:24:03