* Job requirement
-Bachelor’s degree in architecture, prefer graduated from HCM University of Architecture.
-Tốt nghiệp Đại học ngành kiến trúc, ưu tiên Đại học Kiến trúc TPHCM.
-Knowledge of AutoCad, 3D Max, Photoshop, Sketchup, Luminon, Revit ( can become BIM Manager ).
-Sử dụng thành thạo AutoCad, 3D Max, Photoshop, Sketchup, Luminon, Revit ( có thể quản lý BIM) .
-Knowledge of Office Application (Word, Excel, Power Point).
-Biết sử dụng Word, Excel, Power Point.
-Good English communication is preferred.
-Ưu tiên giỏi Tiếng Anh.
-Flexible and able to shift between different tasks from conceptual design to techincal documentation.
-Linh động và có thể thực hiện nhiều vị trí công tác khác nhau từ làm ý tưởng, đến khai triển kỹ thuật.
-Capable of handling multi-tasks or project at the same time.
-Có khả năng đa nhiệm nhiều đầu việc hoặc dự án cùng lúc.
-Experienced and able to coordinate with disciplines as well as partners.
-Có kinh nghiệm và khả năng phối hợp với các bộ môn thiết kế, cũng như các đối tác.
-Responsible, high-efficient working and good attitude of team working.
-Yêu cầu cao đối với trách nhiệm trước công việc, hiệu suất làm việc cao, và thái độ hợp tác tốt khi làm việc nhóm.
* Others
-No limit to age and design experience or project management priority.
-Không giới hạn độ tuổi và ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế, hoặc kinh nghiệm quản lý dự án.
-However, only consider candidates who have similar working experiences and soft skills matching requirements.
-Tuy nhiên, chỉ ưu tiên những ứng viên có các kinh nghiệm làm việc tương tự và có các kỹ năng mềm phù hợp yêu cầu.
* Benefits:
-Salary: will discuss at the interview
-Lương: Thương lượng.
-Salary is reviewed 1 time a year based on employee’s performance; 13th Salary is provided.
-Tăng lương mỗi năm 1 lần tùy theo năng lực và tháng lương 13.
-Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health & unemployment insurance, annual leave, working conditions, etc.).
-Các chế độ Bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ngày phép..theo pháp luật hiện hành.
-Additional Accident insurance for employee (separate from compulsory social insurance)
-Bảo hiểm tai nạn 24/24 (độc lập với chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc).
