Kỹ Sư QC/QA

- Phối hợp với team công trình làm việc, nghiệm thu với CDT, tư vấn các công việc nghiệm thu ở công trường.
- Lập báo cáo công việc thực hiện trong ngày gửi cho CHT hoặc có thể gửi CDT.
- Phản hồi thông tin ở công trình nhanh chống, kịp thời.
- Lập hồ sơ thẩm định trong trường hợp cần thiết.
- Soạn thảo các công văn cần thiết cho công trường.
- Chịu trách nhiệm về các thí nghiệm về vật tư, vật liệu, hiện trường cho công việc thi công.
- Chịu trách nhiệm cho việc đệ trình vật tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Chịu sự điều phối của CHT ở công trình.
- Tập hợp các hồ sơ chất lượng cần thiết cho quá trình thanh toán.
- Thiết lập hệ thống form mẫu cho dự án.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ công ty
+ Xử lý các vấn đề phát sinh ở các công trình khác
+ Làm hồ sơ tender (làm các quy trình đảm bảo chất lượng)
+ Khảo sát công trình mới

Yêu cầu công việc

- Các chứng chỉ bồi dưỡng khác nếu có.
- Có kinh nghiệm làm hồ sơ cho trình công nhà máy
- Có ít nhất 3 năm kính nghiệm, trong lĩnh vực QA & QC xây dựng
- Thành thạo Office (World, excel, power point).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ nghe, nói tốt
- Tinh thần làm việc nhóm cao, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng sử dụng email
- Hiểu rõ về các tiêu chuẩn trong ngành xây dựng.
- Có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí giám sát theo quy định của luật hiện hành.
- Yêu nghề, nhiệt huyết trong công việc.
- Từng làm QA & QC ít nhất 1 dự án có tư vấn quản lý dự án
- Từng làm qua QA & QC cho hệ thống MEP
- Kỹ năng trình bày, giải thích vấn đề.
YÊU CẦU KHÁC
- Các công trình xa TP.HCM, ở lại thời gian dài theo dự án
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, văn hóa cởi mở và tạo cơ hội phát triển.
- Lương từ 15 triệu (tùy năng lực)+ Thưởng dự án
- Khám sức khoẻ tổng quát định kỳ hàng năm.
- Thâm niên 2 năm được thêm 1 ngày phép năm, ngoài chế độ phép theo quy định.
- Du lịch hàng năm tùy thời điểm kinh doanh của công ty.
- Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động.
- Đánh giá tăng lương: Định kỳ từ 1 lần/năm dựa trên thành tích và đóng góp của nhân viên.
- Thử việc: tối đa 02 tháng.
- Thưởng, tặng quà vào các dịp lễ, Tết. Bốc thăm trúng thưởng cuối năm…

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-13 11:53:03