Địa điểm Phỏng vấn
•Văn phòng chi nhánh Cty Cổ Phần Truyền Thông Số 1, 226 Khánh Hội, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh
Bạn sẽ làm gì
Triển khai tổng đài
oTriển khai các hệ thống tổng đài Alcatel, Avaya, Nortel, Panasonic, Siemen.
oTriển khai các thiết bị Voice Gateway, Audio Code, Patton.
oTriển khai hạ tầng cho hệ thống tổng đài.
oThực hiện dịch vụ bảo trì, hỗ trợ khách hàng vận hành hệ thống tổng đài.
Triển khai network
oTriển khai các dự án Network, Security, Truyền Dẫn.
oTriển khai thiết bị của các hãng Juniper, Cisco, HPE, Alcatel, Fortinet, Dell, Checkpoint, Palo Alto, Imperva.
oTriển khai các dự án xây dựng hạ tầng mạng, trung tâm dữ liệu.
oThực hiện các dịch vụ bảo trì, hỗ trợ khách hàng xử lý sự cố, vận hành hệ thống mạng.
Triển khai system
oTriển khai hệ thống Server, Storage, San Switch của các hãng HPE, Dell EMC, IBM, Lenovo, NetApp.
oTriển khai các thiết bị cân bẳng tải F5, A10.
oTriển khai hệ thống ảo hóa Vmware, Hyper-V.
oTriển khai các hệ thống phần cứng và phần mềm backup.
oThực hiện các dịch vụ bảo trì, hỗ trợ khách hàng xử lý sự cố, vận hành hệ thống.
Triển khai ELV
oGiám sát, thi công, kiểm tra tiến độ, chất lượng công việc hằng ngày
oGiám sát các nhà thầu phụ, đội thi công
oTriển khai lắp đặt, đấu nối, cân chỉnh, cấu hình thiết bị (CCTV, IPTV, PA, Car Parking, Access Control, Telephone, LAN/Internet, Video Conference, BMS)
oKhảo sát, tư vấn các giải pháp điện nhẹ và CNTT tích hợp (Smart Home, Smart Building, Smart City, IoT, Data Center, Metro…)
Cơ hội và quyền lợi:
•Công ty luôn dành mọi điều kiện tốt nhất để nhân viên có thể phát triển và đảm nhận các vị trí Senior Engineer, Team Leader, Project Manager.
•Tại ONE Corp, nhân viên được hướng dẫn và tự do thực hành trên hệ thống lab của công ty.
•Các khóa đào tạo nội bộ được tổ chức thường xuyên bởi các kỹ sư và cấp quản lý nhằm giúp cho các bạn nhân viên mới nắm bắt và tiến bộ nhanh hơn về cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
•Môi trường làm việc trẻ và năng động với các bạn nhân viên thế hệ 9x đầy đam mê và nhiệt huyết.
•Mỗi năm 2 kỳ teambuilding nhằm giúp nhân viên lấy lại năng lượng và tăng sự gắn kết trong công việc. Đặc biệt hơn, công ty tổ chức đi du lịch nước ngoài 2 năm/lần.
•Chế độ bảo hiểm và đóng thuế theo quy định của nhà nước.
•Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
