Kỹ Sư Xây Dựng - Hiện Trường

-Tổ chức thực hiện công tác quản lý điều hành chung của Ban chỉ huy công trường bao gồm việc ( Lập kế hoạch ,xây dựng, đề xuất, triển khai thực hiện, kiểm tra giám sát, đánh giá, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn tại công trường…):
- Quản lý các nguồn lực nội bộ. các tổ đôị công trường (Tài chính, nhân lực, vật tư thiết bị...).
- Phân công nhiệm vụ, phân cấp theo các chức danh chuyên môn tại công trường.
- Sơ đồ cơ cấu tổ chức hoạt động công trường, phân công nhiệm vụ chi tiết, định biên nhân sự tối ưu tại công trường.
- Lập kế hoạch, thiết lập hệ thống báo cáo tại công trường.
- Các Tiến độ. , mục tiêu, hiệu quả của công trường.
Tiếp nhận, bố trí, điều động, cấp phát nội bộ về (vật tư, thiết bị thi công…).
- Phân công, giao việc, điều động, bố trí nhân sự thi công.
- Quản lý tiêu hao vật tư, thiết bị, nhân công, chi phí chung dựa trên kế hoạch được duyệt....
- Quản lý tiến độ, kỹ thuật, khối lượng, chất lượng thi công tại công trình.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý
- Có kinh nghiệm thi công tại hiện trường ,sử dụng thuần các máy móc ,như thuỷ bình ,toàn đạc .
-Nắm chắc chuyên môn về các phần mềm quản lý xây dựng, dự toán, lập tiến độ

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, quản lý nhân sự
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, lập báo cáo
- Chủ động, trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực cao
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề tại hiện trường thi công tốt
- Độ tuổi từ 25-35 tuổi trở lên. Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại hiện trường thi công các dự án, công trình xây dựng dân dụng

- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
- Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng của công ty (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
- Môi trường làm việc trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
- Lương khởi điểm thỏa thuận theo năng lực.
- Đánh giá tăng lương theo năng lực (6-12 tháng/lần);

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-14 14:33:02