Lập Trình Viên Nodejs

• Tham gia phân tích, thiết kế, xây dựng sản phẩm, phát triển dịch vụ của Trung Tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D)


• Thiết kế và phát triển các back-ends APIs/Service cho hệ thống ứng dụng/dịch vụ sử dụng các thư viện mã nguồn mở hoặc thương mại.


• Tiếp cận, nghiên cứu các công nghệ về lập trình phần tán (distributed computing), kiến trúc Microservices, điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo để tích hợp vào các ứng dụng/dịch vụ.


• Áp dụng công nghệ Container của Docker, Orchestration của Google Kubernetes, sử dụng GitLab và các công cụ CI/CD.


• Báo cáo, và thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý


• Học tập các công nghệ mới theo yêu cầu của quản lý

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tham gia phát triển ứng dụng phần mềm


• Có nhiều kinh nghiệm phát triển API sử dụng mộ trong các ngôn ngữ sau: Java, NodeJS, Python


• Có kiến thức về Microservices , hệ điều hành Linux


• Có kinh nghiệm về việc thiết kế và phát triển các backend API/Service trên các cơ sở dữ liệu SQL (MySQL, SQL Server) hoặc NoSQL (MongoDB, Redis).


• Thiết kế cơ sở dữ liệu đáp ứng cho yêu cầu hiệu suất cao và khả năng mở rộng


• Có kinh nghiệm sử dụng git như GitHub/Gitlab


• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh


• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt


• Cẩn thận, kiên nhân và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới


• Ưu tiên:


• Có kinh nghiệm với Container, Kuberntes


• Có kinh nghiệm với Message queue, Message broker

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

• Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.


• Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.


• Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm).


• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google ...


• Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên


• Nghỉ thai sản hưởng full lương với nhân sự nữ có thời gian làm việc đảm bảo tại công ty.


• Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.

Văn hoá môi trường làm việc:

• Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 41h/tuần), được nghỉ thứ 7, CN


• Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.


• Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.

Đời sống tinh thần:

• Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)


• Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…